Resumen de ganancias

Resumen de Compensación de Distribuidor 2019 de la New U Life Corporation

La New U Life Corporation es una empresa de venta directa cuyo objetivo es proporcionar productos NUEVOS que unifiquen cuerpo y mente y LO conecten a una transformación que enriquezca la VIDA a través de las oportunidades. Nuestra visión es lograr la salud de todo el cuerpo a través de un equilibrio entre la naturaleza y la ciencia en productos que INSPIRAN, INNOVAN y CONECTAN

Como Distribuidor de New U Life, puede ganar una compensación en una combinación de cinco formas. Cada uno de estos métodos de compensación se calcula y paga semanalmente. Puede obtener más información revisando el plan de compensación New U Life’s.

Para generar una compensación significativa como Distribuidor, debe trabajar arduamente, esforzarse y desarrollar las habilidades necesarias. No hay garantías de éxito. Este cuadro de compensación no es necesariamente representativo de la compensación, si la hubiera, que un distribuidor de New U Life puede ganar o ganará a través del plan de compensación. Además, las ganancias enumeradas a continuación no incluyen ningún gasto incurrido por un Distribuidor para operar o hacer crecer el negocio.

Rank% of all Distributors1Annual Low2Annual High2Annual Average2
Associate93.7%$0.00 $4,616.00$7.58
Promoter5.1%$20.00$52,488.00$494.35
Coordinator0.5%$38.00$89,265.00$1,949.68
Coach0.3%$308.00$36,481.00$4,084.62
Life Coach< 0.2%$1,040.00$76,326.75$12,824.97
Ambassador< 0.1%$3,170.00$133,945.75$32,182.95
Diamond Ambassador< 0.1%$9,137.00$2,333,001.56$200,696.68

La información de compensación proporcionada en esta declaración es para la compensación obtenida por todos los distribuidores activos de EE. UU. en 2019. Un distribuidor “activo” debe mantener al menos 140 PV dentro de un período de 5 semanas. El ingreso anual promedio para todos los distribuidores durante este tiempo fue de $220.33.

1 El rango de un Distribuidor puede cambiar durante el año. Estos porcentajes se basan en el rango más alto alcanzado por los distribuidores individuales durante el año.

2 Estas compensaciones se categorizan en base al rango más alto alcanzado por los distribuidores individuales durante todo el año y pueden contener ingresos ganados en un rango más bajo.

3 A los distribuidores que no cumplan con el requisito de activo en un período de 12 meses se les cancelará su distribución.